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[招聘] 江西航空职业技术学院147培训招聘TA培训教员

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发表于 昨天 20:01 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国云南
江航职院航空维修工程训练中心特向社会公开招聘CCAR-147培训机构招聘TA教员(机电、电子、结构)。
招聘岗位及要求
1.TA类执照培训教员
能力要求
A.岗位任职资格要求:
(1)熟悉CAAC规章、AC、AP、MD,民航行业标准。
(2)熟悉训练中心相关的手册程序、教学大纲、培训实施规范。
(3)除掌握民航维修培训工作外,具备维修培训管理相关专业知识。
(4)精通民航维修培训机构运行管理体系和教学方法(教学法培训需到专业院校进行培训并取得培
训证书)。
(5)培训教员应具有理工类大专(含)以上学历,具备丰富的对应专业知识。
B.工作经验和能力要求
(1)具有5年以上航空公司维修单位或独立维修单位一线维修工作经验,其中具有2年及以上一线维修兼培训教学相关工作经历者优先,且无不安全/不诚信记录。
(2)维修执照培训教员除持有航空器维修人员执照和机型签署经历者优先外,相关专业教员原则上从具有8年以上维修工作经历并具有两个以上机型签署经历的本科以上学历的人员中公开选聘;特殊高技能人才(含具有高级及以上职业资格或国外FAA/EASA维修人员执照)且有教学经验者可适当放宽学历要求。具备民航专业英语基本的听、说、读、写能力、航空技术英语等级≥3级或国家和行业认可的同等英语水平。
(3)掌握微软Office办公软件和数字化教学平台、熟悉教案编写和课件编写,具有良好的口头和书面沟通能力及组织、协调能力,有良好的项目管理能力、团队管理能力和解决问题的能力。
(4)持有维修教学相关培训合格证书或高校教师资格证书或中级以上专业技术职称优先考虑。
(5)机电类专业人才至少具有A320机型维修放行授权经历,电子类专业人才至少具有A320FAM/737NG机型维修授权经历,结构类专业人才至少具备结构修理或客改货或其他结构类专业授权
经历。
投递方式
本次招聘依照“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,按照简历投递、人事初筛、邀约面试、试讲、体检及政审、办理入职等流程依次进行。
符合条件应聘者将个人简历和相关应聘材料投递至指定邮箱,邮件主题命名为:“岗位+投递专业+姓名+学历+维修经历”。
简历投递至指定邮箱:15353266@qq.com
工资及福利
(一)TA类执照培训教员年薪17.4万元人民币起;
(二)按照国家政策参保;
(三)享有职称津贴、课时费、学历津贴、话费补贴、餐补、节日福利、生日福利等;
(四)拥有带薪假期及双休;具体按学校规定和岗位要求执行;
(五)入校后可申请认定高校教师资格证书、认定教师系列职称、双师等资格证书;
(六)学校为教师提供教师公寓,并解决教职工子女读书(义务教育阶段就学)问题,具体按学校规定执行。
(七)采用全职聘用的方式签订劳动合同,并办理人事档案关系转接等手续。
(八)其他注意事项
          1)对应聘者的资格审核贯穿本次招聘工作全过程。应聘者应对其提供学校的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符,学校有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者本人自行承担。
          2)实践测试、面试、体检和录用等招聘环节的通知和相关信息均通过电话、短信以及邮件的形式通知,请应聘者保持通讯畅通,及时关注。如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的,视为报考人员放弃本次应聘。
          3)在此次招聘过程中,江西航空职业技术学院不会向应聘者收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防受骗。
联系方式
学校网页:江西航空职业技术学院http://www.jhzyedu.cn/
地址:南昌市青云谱区新溪桥东一路219号1号楼410室人事处
航空维修工程训练中心联系人谢老师:
电话:13263916696
邮箱:15353266@qq.com
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