机务人的住房公积金，值得你重点关注！
每年的10月，都是找工作的旺季，好的公司基本上都会在年前开展各处的社招工作。很多机务对公司不了解，也不知道福利待遇好坏，看到哪个公司名头大，就直接投。这个想法固然是没错的，不过小编认为跳槽找工作非常的重要，直接是关系到你的职业生涯！有条件又有心的话，还是可以多了解一下每个公司的优点与缺点，方便自己做出最佳选择！ 今天，小编就和大家讲讲住房公积金的事情。 住房公积金，官方的定义：是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄！ 说白了，就是按照比例，你交一部分钱，公司给你交同等比例的钱，放在一个银行账户里，你买房子的时候，可以取出来买房子，或者还房贷！有些城市可以每个月以租房的名义取部分出来，比如深圳。有些地方是需要买房才能取出来。 这里关键的地方是：比例和基数，住房公积金缴纳的比例，住房公积金缴纳的基数。同样的比例，缴纳的基数越高，那公司帮你交的越高，你住房公积金账户的钱越多。同样的基数，缴纳的比例越高，那公司帮你交的越高，你住房公积金账户的钱越多。 公司为了节省支出，就会在比例和基数上做文章，实际就是降低公司成本，降低了机务人的福利。如果是国企，就不用担心这个问题，基本上我知道的国企都是全额的按照最高比例来缴纳的。而私企，比例，基本上不会是最高的比例，只是会在国家规定的最低或者中等比例里去缴纳。 基数也是，正常来说缴纳的基数应该是去年全年收入的月平均值来折算的，但是很多公司只是按照你的基本工资来作为基数缴纳的，就是把你的什么奖金啊绩效啊这些折算的基数给省略了！！！SO，咱们机务小伙伴在跳槽或者找工作的时候，要了解清楚噢，别掉坑里了！毕竟，机务挣的都是辛苦钱，属于自己的1分钱也应该争取到！
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